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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 甲、乙、丙、丁四人是同一車間的操作工。甲進廠才3天。乙已工作半個多月了，能在師傅指導下進行勞動。丙剛開始獨立從事操作。丁則已是老工人了。請選用一個領導有效性的情景理論，談談如何對他們進行有效管理?

管理心理學模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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甲、乙、丙、丁四人是同一車間的操作工。甲進廠才3天。乙已工作半個多月了，能在師傅指導下進行勞動。丙剛開始獨立從事操作。丁則已是老工人了。請選用一個領導有效性的情景理論，談談如何對他們進行有效管理?

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影響態度改變的團體因素包括信仰、目標、規范和

  • A、組織形式
  • B、領導方式
  • C、領導作風
  • D、組織效能

目標理論認為對目標的合適程度可以從三個角度加以分析，即目標的具體性、目標的難易度和

  • A、目標的可接受性
  • B、目標的實踐性
  • C、目標的合理性
  • D、目標的科學性

只進行與工作相關的信息溝通的是

  • A、正式溝通
  • B、非正式溝通
  • C、單向溝通
  • D、雙向溝通

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